WERKWIJZE

foto pratend aan tafel

Contact vóór contract: geen opdracht start zonder een goed verkennend gesprek.

 

Wat wil je bespreken? Waarom is dat belangrijk voor je? Waarom nú?

Doelgericht: wat wil je bereiken?

We werken vanuit succesfactoren: wat werkte vorige keer goed of wat werkt bij anderen goed dat wij ook kunnen benutten?

We werken met oog voor de context, in samenhang  met andere ontwikkelingen.

Welke actoren en factoren zijn van invloed?

Krachtbronnen in en om jou heen: wie doen met je mee? Wie zijn de lokpaarden?  Kijk de  ‘paarden van Marrum’

Haalbaarheidscheck: als we aan de slag gaan met deze doelstelling, wat vraagt dat dan van jou en van je team? Is dat oké?

Oplossingsgericht: als het straks gelukt is, wat doen we dan anders? Wat doen we dan niet meer?

Confronterend reflectief: laat jij zelf voldoende het gedrag zien wat je van anderen wenst te zien?

Vertrouwen krijg je door betrouwbaar te zijn.

Duidelijk, planmatig, transparant: op zoek naar de balans investeren – eisen stellen.

Van praten over naar dóen: vanuit het gesprek gaan we concreet aan de slag.

We doen wat nodig is, we doen wat werkt!

 

Wanneer een vraag buiten mijn expertise valt, kan ik je zeer deskundige collega’s aanbevelen.

Kijk op Samenwerkende partners, zoals bijvoorbeeld http://wijnandgijzen.nl/zakelijk/partners/

Lees ook ‘Wat anderen over mij zeggen’, bekijk mijn Opdrachtgevers of vind meer informatie over tarieven.

Meteen contact met me opnemen kan natuurlijk ook!